弊社へ就職希望の皆様へ
弊社は、厚生労働省の指針に基づき、就職活動中の皆様に対するハラスメント行為を禁止しています。すべての応募者の皆様が公正な環境で能力を発揮できるよう、立場の優位性を利用した不適切な言動（就活ハラスメント）を一切許容せず、安心して選考に参加できる環境づくりに努めます。
弊社の社員一人ひとりが、応募者の皆様の人格を尊重し、「選ぶ・選ばれる」対等な関係であることを認識して採用活動を行います。
採用活動において、優越的な関係を背景とした言動であって、業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、応募者の就職活動環境が害される行為を「就活ハラスメント」と定義しています。
これにはセクシュアルハラスメント、パワーハラスメント等を含みます。
弊社では、以下のような行為を禁止しています。
（1）セクシュアルハラスメントに該当する行為
・食事やデートへの執拗な誘い
・性的な冗談、性的なからかい、性的な質問
・身体への不必要な接触 等
（2）パワーハラスメント・優越的地位の濫用
・人格を否定するような暴言、威圧的な言動
・「内定辞退」を強要する行為
・選考と無関係なプライベートな事項（思想・信条、家族関係等）の詮索
・私的な領域への介入
・深夜や休日の不必要な連絡
・SNS（LINE等）を通じた業務外の個人的な連絡 等
弊社では、就活ハラスメントを未然に防ぐため、採用担当者及び面接官を含む全社員に対し、適切な採用選考とハラスメント防止に関する教育・研修を実施しています。
万が一、弊社社員によるハラスメント行為が疑われる場合、あるいは被害に遭われた場合は、速やかに弊社「就活ハラスメント相談窓口」までご相談ください。
なお、本窓口において取得した個人情報は、ハラスメントに関する事実確認、調査および是正対応のためにのみ利用し、その他の目的では利用いたしません。
また、法令に基づく場合を除き、ご本人の同意なく第三者へ提供することは一切ありません。
相談内容に基づき、速やかに事実関係の調査を行います。ハラスメントの事実が確認された場合は、就業規則に基づき、当該社員に対して厳正な処分を含めた適切な是正措置を実施いたします。
相談者・被害者の個人情報および相談内容は、「就活ハラスメント相談窓口」等の限られた担当者が対応し、適切に管理いたします。
また、相談を行ったことや事実確認に協力したことを理由として、選考の合否判定において不利益な取り扱いをすることは一切ございません。
ご連絡いただいた内容を確認後、就活ハラスメント相談窓口担当者より折り返しご連絡を差し上げ、詳細の確認や今後の調整を行わせていただきます。
就活ハラスメント相談窓口
株式会社ホーマーイオン研究所 総務課
TEL：03-3464-6659
受付時間：10:00～16:00
以上
制定日 2026年10月1日
